LANAGRO: Más y mejor empleo en el primer sector / LANAGRO: Lanpostu gehiago (eta kalitatezkoak) lehen sektorean
El mercado de mano de obra asalariada del primer sector ha sido hasta el momento completamente disfuncional, tanto para contratantes (personas agricultoras e industria agroalimentaria) como para los trabajadores y trabajadoras. Los primeros se enfrentan a un déficit de mano de obra (que sólo en Euskadi asciende a 964 UTAs, según estadísticas de HAZI), a candidatos sin formación y escasa motivación y grandes cargas administrativas en la gestión del personal. Por su parte, las personas trabajadoras se enfrentan a una altísima temporalidad, escasas posibilidades e incentivos a la formación, salarios muy humildes y nulo reconocimiento social.
LANAGRO viene a ofrecer una nueva forma de hacer, contratando a temporeros y temporeras de forma estable y que contarán además con una intensa formación continua. De esta forma, LANAGRO podrá ofrecer al primer sector servicios intensivos en mano de obra con la debida calidad y profesionalidad.
LANAGRO se constituirá como empresa de inserción; la primera en el medio rural alavés.
Lehen sektoreko eskulanaren merkatua erabat disfuntzionala izan da orain arte, bai kontratatzaileentzat (nekazariak eta nekazal industria), bai langileentzat. Lehenengoek eskulanaren defizitari egin behar diote aurre (Euskadin bakarrik 964 UTA dira, HAZI-ren estatistiken arabera), prestakuntzarik gabeko eta motibazio gutxiko hautagaiei eta langileen kudeaketan administrazio-karga pisutsuekin. Bestalde, langileek oso behin-behinekotasun handiari, prestakuntzarako sustagarri urriei eta soldata oso xumeekin dihardute.
LANAGRO-k antolakuntza modu berri bat sortuko du, sasoikako langileak modu egonkorrean kontratatuz, eta, gainera, etengabeko prestakuntza sakona izango dute. Horrela, LANAGRO-k eskulaneko zerbitzu intentsiboak eskaini ahal izango dizkio lehen sektoreari, behar bezalako kalitate eta profesionaltasunarekin.
LANAGRO laneratzeko enpresa gisa eratuko da; lehena Arabako landa-eremuan.